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Les chiens de service et la Loi sur les personnes handicapées de l'Amérique

Les chiens de service et la Loi sur les personnes handicapées de l'Amérique


Les Americans with Disabilities Act (ADA) prévoit l'utilisation des chiens de service dans les lieux de travail publics et privés. Si vous avez un chien de service, assurez-vous de connaître la loi et vos droits. Si vous possédez une entreprise, vous devez également être au courant de l'ADA et comment elle vous affecte.

Qu'est-ce qu'un chien d'assistance?

Selon l'ADA, un chien de service est «tout chien-guide, chien de signal, ou un autre animal formé individuellement pour fournir une assistance à une personne ayant un handicap." Cela pourrait être un chien aidant une personne en fauteuil roulant, une personne aveugle ou une personne malade et / ou des personnes âgées. Les chiens d'assistance sont très animaux formés et sont souvent identifiées par les colliers spéciaux ou des harnais qu'ils portent.

Americans with Disabilities Act

Les Americans with Disabilities Act a été adoptée à l'origine en 1990. Il empêche essentiellement la discrimination sur la base du handicap.

La Loi et chiens de service

La loi permet pour les chiens de service pour accompagner leurs maîtres au travail et dans les lieux publics et privés, tels que les restaurants.

Une information important

Consultez le site Web de l'ADA, www.ada.gov, si vous n'êtes pas sûr de savoir si vous devez ou non permettre à un chien de service dans un établissement que vous possédez.

Certains comtés, par exemple, ont des ordonnances qui disent que vous avez seulement pour permettre à des chiens-guides (ceux aidant les aveugles) dans votre lieu d'affaires. Ceci, cependant, viole l'ADA, qui dit que vous devez permettre à chaque type de chien de service pour aller partout où les clients généraux sont autorisés.

Ressources

Si vous avez des questions sur les chiens de service et l'ADA qui ne peut être répondu sur le site Web de l'ADA, appelez le Département américain de l'ADA Ligne d'information de la justice au (800) 514-0301 (voix) ou (800) 514-0383 (TDD).